她从画皮来

简介：云夏在婚礼当天被渣男害死后，在婚礼当天重生。重生后的云夏认清了渣男的真面目，在婚礼现场和渣男解除婚约，重新追回真正爱自己的萧寒。渣男想利用云夏拿到海外项目，女主妹妹处处针对云夏想要将她除掉、喜欢萧寒的千金给云夏使绊子，云夏一一反击并引出了幕后真正的大佬，云夏最终和萧寒联手，将这些人打倒。

简介：汪诗月产后选择月子中心，一向抠门的丈夫却强烈推荐一家奢华月子会所，汪诗月认为是丈夫转性，日后会体贴关心自己和孩子，却发现丈夫频繁进入月子中心 4 楼，甚至会因为妻子的阻拦而暴力对待妻子，但每次出来后都对她变得格外温柔。汪诗月通过其他宝妈的只言片语。认为月子中心的四楼存在猫腻，于是偷偷穿上护工的衣服去四楼寻找丈夫，期间遭遇多次阻拦，也险些暴露宝妈身份。最终追随着丈夫的脚步，打开了四楼转角的房间。

简介：宋家长女宋妤婚礼当日，未婚夫盛司御变植物人，心怀野心的养女宋静娴勾结盛家对手顾以恒，妄图夺两家财产。宋妤嫁入盛家受尽刁难，遭宋静娴陷害却凭借坚韧与才华在服装设计大赛出彩。宋静娴污蔑其母，关键时刻秦助理揭露阴谋，盛司御苏醒，与宋妤携手挫败宋静娴和顾以恒，守护住两家利益，感情也愈发坚定。

简介：祝英英，带着前世祝英台未了的情愫与对平等的深切渴望，踏入了这个截然不同的世界。她很快适应了现代化的生活节奏，同时也敏锐地察觉到了这里性别角色的颠倒。在这个女尊男卑的社会里，女性掌握着话语权与决策权，而男性则多处于附属地位，这种现状让她心中五味杂陈。她深知，真正的平等不应以某一性别的压制为代价。于是，祝英英利用自己超凡的智慧和与生俱来的领导力，开始在各个领域发声。

简介：云城大帅身份神秘，总以面具挡脸，各路军阀都争相讨好归顺，但从没有人见过他的真面目。温家首富有一对双胞胎姐妹，但长女温如玉在外留学，一直不为外人所知，知道温家灭门惨案发生，温如玉匆忙赶回，才知道傅家少爷因为看上了温家财产，且垂涎温如颜的美色，所以设计使温家家破人亡...

简介：在外人眼里，李青山是一个丧偶，做着不入流工作的中年大叔。众人皆看不起他，还百般刁难。可谁想当今炙手可热的商业新贵竟声称是他的儿子，出面为他撑腰。而误打误撞碰上的美女总裁更是对他狂追不舍，为他解围。面对这一切，李青山淡然处之，只因为他还有一个更为惊人的身份还未说出。直到美女总裁被迫家族联姻，他爆出身份，以其他家族望尘莫及的财富、人脉、武力和权势，为她强制退了婚。

简介：前世，叶家大小姐叶瑾结婚前夕抛弃与自己从小一起长大的竹马傅书煜，与他的表弟舒珩一起私奔，殊不知，舒珩与她的私生妹妹兼闺蜜盛颜有一腿，他们故意设计她与舒珩在一起，想骗取叶瑾的家产来挽救自己快要破产的公司。最后叶瑾母亲的家产被夺走，傅书煜为救叶瑾被舒珩他们骗到废旧工厂，和叶瑾一起被注射药物，失去意识，这时叶瑾重生了，回到了逃婚时，盛颜给她下药，舒珩想与她发生关系的时候，重生的叶瑾知道了他们的真面目，逃

简介：故事以当前大环境下人们所面对的群体性焦虑为切入口，讲述了三十而立，站在人生十字路口的主角小帅（暂定）在面临生活困境时喝醉后经历了一个神奇梦境，在梦中他获得了一个系统，只要完成系统发布的三个挑战，小帅就能获得100万奖金，这样他面临的所有困境都会迎刃而解。这三个发生在香格里拉石卡雪山景区的挑战分别对应财富、爱情、亲情。小帅在完成任务的过程中，逐渐对这三者有了深层次的理解，内心变得笃定和坦然，梦醒之后勇敢直面生活的挑战。

简介：姐妹双重生，命运互换。妹妹宋南栀抢着嫁给了前世功勋赫赫的纨绔世子，将人人艳羡的入宫机会“让”给了姐姐宋千蕴。她满心期待，等着姐姐在深宫中凄惨落幕，自己坐享将军夫人的无上荣光。然而，她不知道，前世世子战无不胜的功勋，全凭姐姐在帐后运筹帷幄。这一世，被送入宫中的宋千蕴，不再隐于人后。她在诡谲后宫与杀伐战场之间，执棋落子以智谋赢得皇后信任，以兵法逆转边境危局。

简介：林阳万万没想到，自己的前女友苏婉清竟然成了自己小妈，并且在父亲葬礼上被当众揭露自己与小妈之间的关系，要将林阳赶出林家，剥夺继承财产的权利。依旧深爱林阳的苏婉清只能选择将林阳送去矿场磨砺三年，谁知这三年，林阳却被百般虐待。三年后，林阳归来，却依旧被林家虐待，林阳默默离开。五年后，林阳华丽转身归来，林家和苏婉清跪求原谅。

简介：为换取系统承诺的修行助力，他隐忍蛰伏五年。期限一到，他如期获得强劲修为，自此带领衰落的宗门踏上崛起之路。广纳能人、掌控秘境遗迹、囤积修行资源，让宗门众人稳步提升境界。面对其他势力的挑衅，他以独特手段化解危机，一路破除阻碍。故事画风轻松搞笑，既有宗门壮大的爽快剧情，又不乏无厘头的搞笑桥段，解压又上头。

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。