裴总的专属抱枕

简介：1998年山村支教女老师孟秋莲在偶然中救下被家暴的学生殷红将其收养可殷红一直暗中嫉妒孟老师的亲生女儿夏天在母女二人准备回城之际9岁的殷红设计夏天误入煤窑面对煤窑坍塌殷红见死不救孟秋莲误以为女儿在塌方里去世只得收养殷红带回城去多年后孟秋莲成为女总裁收购全国的煤窑成立孟氏集团。

简介：老宅拆迁分得三套房，在赵振华家引发了风暴。妻子晓莉严防死守，要独占房产，丈夫赵振华于心不忍，想帮扶贫苦的兄长，却因性格软弱难以坚持。在晓莉的逼迫下，一场让大哥签署“放弃继承权协议”的风波，彻底撕裂了兄弟两家表面和气。关键时刻，母亲揭开尘封真相，大哥赵振兴当年是为成全弟弟学业和家庭才忍辱入赘，真相如惊雷，击碎了赵振华的懦弱与晓莉的算计。赵振华幡然醒悟，决定好好报答大哥的恩情。

简介：在古代，花苑城与龙虎国因战火而衰败，花苑城女帝沈青檀与龙虎国少主顾景曜尽管敌对却被迫讲和。和谈不成，二人被男宠顾时禹背叛，意外一同穿越至现代。现代中沈青檀惊醒，发现自己奇迹般与昔日敌人顾景曜同床共枕，并已成为顾家少夫人。尽管初心抗拒，沈青檀在顾家老太太的金钱引诱以及生活的迫使下，逐渐适应了新生活。在顾景曜的家族聚会上，沈青檀不仅巧妙应对了家族中的敌意，还以聪明才智赢得了众人的尊重，并且逐渐证明了自

简介：神医之女慕晚清，不顾父亲反对，以死相逼嫁给已经成为植物人的周家军少帅周昱安冲喜！然而当她嫁入周家后才发现，周昱安一直昏迷不醒并非中枪导致，而是有人在暗中给他下毒所致！经过一番周折，慕晚清不仅为周昱安解了毒，还将下毒害他的幕后黑手季玫红给揪了出来！周昱安也因她的医治而苏醒过来，正当慕晚清以为一切都在变好时，一个不速之客却突然到访.

简介：娱乐圈顶流阮棠与闺蜜苏小满意外穿书，成注定悲惨的炮灰女配，二人决心逃离改命。初入豪门，她们便遭遇偏执霸总厉暮沉与其弟厉风致的强势掌控。阮棠和苏小满装傻充愣，反套路应对命运，伺机逃离，却遭书中女主阮玫针对，阮玫仗着阮家父女偏爱，用绿茶手段屡次刁难。阮棠凭娱乐圈经验与灵活头脑化解危机，借厉暮沉的保护欲在阮家立足，她与苏小满并肩作战，彼此守护，最终挣脱原著结局，不仅改写命运，还与厉暮沉收获了别样爱情。

简介：李昂在屏幕前敲下“全军突击”时，被一股热浪掀进了真实的修罗场。青铜戈矛的寒光取代了游戏UI，他穿着格子衬衫站在溃逃的士兵潮中，下意识喊出游戏指令；“弓箭手三号高地抛射！轻骑侧翼扰袭！”无人理会这怪人的胡言乱语。直到敌军铁浮屠冲锋时，他夺过鼓槌，用《克罗地亚狂想曲》的节奏敲出诡谲鼓点——混乱的步卒竟下意识按强拍结成了楔形阵。

简介：医学大赛颁奖典礼时，刚获得金奖的叶谨妍被污蔑抄袭妹妹叶安瑶的学术成果。叶谨妍还没自证清白，就被叶安瑶害死，并重生回了颁奖典礼开始的一个月之前。重生后，叶谨妍设计复仇绿茶妹妹叶安瑶和偏心妈妈叶美玲，却在这个过程中发现叶美玲不过是她的小姨。而她的亲生母亲叶美辛早在20年前，就被叶美玲害死……

简介：临城云氏董事长云柏，携“惊蛰”项目逃离时，遭死对头徐明人拦截，云柏把资料托付给接应者，自己被抓身死。葬礼上，徐明人欲侮辱云柏的女儿云芝，幸得陈宇现身护下。原来陈宇是云柏早年所救、送到国外培养之人。 此后，陈宇一边保护云芝，一边追查真凶，竟查出云柏的大哥云峰与云柏妻子妄图霸占集团的恶行。陈宇找回资料，为云柏报仇，投资项目助云芝稳固地位，最终二人成婚，云氏也稳立临城。

简介：陈书璇婚礼前夜遭下药追杀，被伪装成出租车司机、臂有麒麟纹身的叶凌霄所救，二人意外发生关系。陈书璇欲用钱打发叶凌霄离开云州被拒，后桃色新闻曝光，叶凌霄卷入陈、赵两大家族联姻阴谋。陈书璇不愿做家族牺牲品，求叶凌霄助自己摆脱赵家。叶凌霄虽表面嫌弃却屡次相救，二人情感升温。最终叶凌霄凭武力与智慧瓦解赵家势力，与陈书璇感情也明朗起来。

简介：我意外携一万玩家穿越崇祯十七年，恰逢京师陷落、扬州被围，开局即地狱难度！身负强制任务，他激活玩家化身“靖难天兵”，以布衣木棍迎战清军精锐。这群带着游戏思维的“第四天灾”，凭着不死复活的BUG能力，用最荒诞的人海冲锋硬撼八旗铁骑。火光冲天的扬州城下，奇葩ID与热血喊杀交织，死而复生的神迹震撼史可法与守城军民。一场由游戏玩家掀起的救国狂潮，能否逆转大明危局？看“是兄弟就来砍我！”

简介：陆凡身为本市首富，远方亲戚上门给表妹林芳芳求工作。不曾想林芳芳竟然把公司当成自己家，趁着陆凡不在，林芳芳在公司胡作非为，肆意开除员工，破坏公司重点项目，差点让集团损失融资机会。陆凡回公司后气急攻心，他要让林芳芳付出惨痛的代价！

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。