神级御物我无限契约女神

简介：钮钴禄茉苒垂帘听政二十六年，逝世那天却穿越成了现代偷龙转凤十八年的真千金苏茉苒，刚一睁眼，她看到的就是冷漠无情的哥哥、叛逆抵触的弟弟，哭成泪人的假千金苏清珊，以及态度不明的爷爷。深谙宫斗法则的苏茉苒不卑不亢，先收拾了惺惺作态的苏清珊，后抱上家里最有话语权的爷爷的大腿，再利用大哥的愧疚求得进公司的机会。入职第一天，苏清珊就带头在公司霸凌苏茉苒，苏茉苒也不忍着，当场就报复回去。

简介：五年前，兽医刘凡被冤入狱，判刑五年，妻子为了救他，被人陷害跳楼自杀，他成了整个村子的笑话。入狱后，得遇高人，修成绝顶高手，震惊国家，国家请他出山，所到之处，血流千里，一代战医，就此横空出世。五年后出狱，为报妻子之仇，他冲冠一怒，遇神杀神，遇佛杀佛，血屠敌人，一战，天下震惊，所有人方才如梦初醒。且看刘凡为妻报仇，一路如何横推，碾压各路群雄，成为叱咤都市的新一代王者。

简介：齐渊绑定系统进入书中世界攻略柳如烟，却倾尽真心仍遭百次抛弃，沦为众人眼中的“恶毒男配”。系统判定任务失败后，身患癌症晚期的他决意自杀回归现实。此前误解他的养妹何琴琴等人见状幡然醒悟，极力挽留。傅圣之自导悬崖绑架戏逼迫柳如烟二选一，柳如烟再度弃齐渊而去，万念俱灰的齐渊主动坠崖。幸得向婉惜助力曝光傅圣之阴谋，系统检测到众人挽留意愿判定任务完成，治愈齐渊癌症。最终齐渊回归现实开启新生，书中众人皆食恶果。

简介：天生左腿残疾的谭浩，拜师华山贤素真人，遭门派排挤重伤。贤素为其寻药疗伤，还创专属武功并传天残脚。他苦修有成，恰逢魔教卷土重来，参战中遭围堵，山谷坍塌被埋。十二年后，他融合正邪功法变强破困而出，赶往中原寻师，却将再遇风波，以残躯书写逆袭与复仇之路。

简介：夏臣与夏弥相依为命时，意外觉醒龙族身份，夏弥是龙王耶梦加得，夏臣则是她的龙侍。两人结识楚子航后，收到卡塞尔学院的入学邀请，通过3E测试成为正式学员。入学后夏臣为保护夏弥，和学生会会长恺撒发生冲突，之后被施耐德安排到医院潜伏，追查连环杀手，可就在调查过程中，凶手却突然停止了作案，让这次的调查陷入了僵局。

简介：7岁时，陆淮景意外遭遇绑匪绑架，被善良的陌生女孩（姜沁）救下，为了感谢她的救命之恩，陆淮景将自己的贴身玉佩赠与她。二十年来，陆淮景一直在寻找女孩的下落，奈何一直寻找无果。商业联姻让身为陆氏集团总裁的陆淮景被迫与姜家的大小姐姜沁结婚，却不知，眼前的新婚妻子正是他一直在寻找的人...

简介：天府集团千金大小姐杨丽本是前往步行街逛街，无意经过一间理发店的时候，想起一些过往。就在前几天，她来逛街的时候，正巧遇到理发店的许阿芳在街上推销，却无人问津。见许阿芳可怜，杨丽主动帮她办卡，解决暂时危机。想到会员卡后，杨丽进店，打算洗洗头，刚进店，许阿芳就过来开始推销染烫，被杨丽拒绝后，许阿芳心存恨意。在洗头时，许阿芳故意将滚烫的水浇在杨丽脸上，并开始嘲讽杨丽是个穷鬼，后来夺走杨丽的手机，发现杨丽和

简介：苏离提前出狱，昔日小弟大黑为她接风洗尘。她决定出狱当晚，亲自前往自己一手创办的“夜色”会所，等待未婚夫陈晓，给他一个久别重逢的惊喜。不料在“夜色”，苏离竟遭遇同父异母妹妹柳雪儿。柳雪儿当众羞辱她，更得意宣称“夜色”幕后掌权人陈晓将于今晚向自己求婚。苏离如遭雷击，愤怒与震惊交织中，往事浮现——当年苏离不惜与首富外公决裂，背离家门，只为嫁给陈晓，更白手起家，一手打造塔昆最耀眼的娱乐帝国“夜色”

简介：一个宁静的下午，图谋不轨的坏人打破了这份宁静。这天，女主正在小院里采摘豆角，坏人趁机从她身后将她绑架走。在路边休息的流浪狗千金注意到这一幕，勇敢地冲了上去，势必要救下女主。它勇敢地扑倒坏人，成功解救了女主。女主见流浪狗千金很是可怜，便好心收留了它。可被赶走的坏人并未死心，第二天便带着他的老大，尾随女主和千金来到公园，悄悄密谋着怎么对付她们。

简介：雪夜救人，赵老汉收留红衣女子绯娘，却不知道她是寄灵山神像的赤貂。一念善心，引出山神除恶，赵屠户、贪官周正堂相继伏法。财迷者自取灭亡，守善者得享善终。一段“人不贪、灵不害”的民间因果传奇，在风雪中缓缓铺开。

简介：主角李落是个心地善良，工作努力的外卖员。一次送外卖过程中为救人遭遇车祸不幸身亡。死后魂魄被牛头马面押入地府。地府阎王断定李落是个从小作奸犯科的恶徒，让判官宣读罪状后就要将其打入油锅地狱，李落听到这些罪状自己一条也没犯过，于是据理力争，触怒阎王，又被施以割舌大刑，但牛头马面在行刑过程中却被李落身上的护体金光所伤，阎王惊觉这是有功德的善人才会有的护体金光，于是赶紧查阅生死簿。

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。