女李逵和她的美娇夫

简介：钮钴禄茉苒垂帘听政二十六年，逝世那天却穿越成了现代偷龙转凤十八年的真千金苏茉苒，刚一睁眼，她看到的就是冷漠无情的哥哥、叛逆抵触的弟弟，哭成泪人的假千金苏清珊，以及态度不明的爷爷。深谙宫斗法则的苏茉苒不卑不亢，先收拾了惺惺作态的苏清珊，后抱上家里最有话语权的爷爷的大腿，再利用大哥的愧疚求得进公司的机会。入职第一天，苏清珊就带头在公司霸凌苏茉苒，苏茉苒也不忍着，当场就报复回去。

简介：外卖中毒，濒死之际，江凡意外绑定饕餮幼崽！这小东西只会喊饿，却赋予他神级味蕾，世间真假滋味，一尝便知！被黑心老板解雇？女友接济又如何？“癫”性大发的江凡，索性开启“饕餮怪”直播，从廉价小吃尝起，怼遍弄虚作假！直到他闯入网红苍蝇馆，一口尝出地沟油剧毒，当场掀桌砸碗，直播间瞬间爆炸！“这TM是人吃的？”全网沸腾，恶名远扬又怎样？老子就是要用这饕餮之口，咬碎所有虚伪，尝尽世间真味！

简介：苏砚为软弱的陆景然还清3亿贷款，还挨了债主一巴掌。看到陆景然布置求婚现场，她满心赴宴，却被小三林曼曼诬陷是第三者，遭当众殴打羞辱，全球唯一的流苏簪也被损毁。陆景然赶到竟认错人，联手林曼曼打苏砚，认清后反悔求原谅。苏砚心死报警离婚，提资产、资金、修簪三要求，苏老爷子霸气护孙，苏砚终挽爷爷迎夕阳，开启新生。

简介：医学大赛颁奖典礼时，刚获得金奖的叶谨妍被污蔑抄袭妹妹叶安瑶的学术成果。叶谨妍还没自证清白，就被叶安瑶害死，并重生回了颁奖典礼开始的一个月之前。重生后，叶谨妍设计复仇绿茶妹妹叶安瑶和偏心妈妈叶美玲，却在这个过程中发现叶美玲不过是她的小姨。而她的亲生母亲叶美辛早在20年前，就被叶美玲害死……

简介：昔日被视为废柴的上门女婿陈辰，实则拥有不凡实力，默默承受丈母娘冷眼。他不动声色，以隐藏大佬的身份，在幕后为妻子陆思绮铺设成功之路，助力她一一克服难关，最终在公司权力斗争中脱颖而出，赢得众人尊敬与刮目相看。这段逆袭之旅，证明了真爱与实力并存，终将改写命运篇章。

简介：林子瑶因不忍丈夫张驰长期家暴的行为，决意和张驰回家乡办理离婚手续。因错过高铁票，他们被迫坐上了通向危机的绿皮火车。上一世，无人知晓境外势力故意传播丧尸病毒的恶行，一整辆火车的乘客全部命丧丧尸之口，命运给了林子瑶第二次机会，她重生回到了死前一个小时，而这时，绿皮火车正在驶向即将爆发丧尸危机的泊江站。林子瑶清楚地意识到，此时此刻想要拯救所有乘客的命运，只有一个办法，那就是逼停火车，让大家都提前下车！

简介：高鹏意外落水后获河底秘境传承，习得五行神功、透视眼，还能借助金刚杵等宝物御敌，更解锁点石成金与疗愈能力。他先反击李明国、楚浩天的欺凌，救下城主之女王诗苒并相恋，后应对彤辉集团绑架父母、楚家勾结龙虎山高手报复，以及周家联姻阴谋，凭修仙实力（突破筑基、金丹期）护家人爱人，终除所有强敌，获王家认可，与王诗苒幸福相守。

简介：洛尘从小生活在孤儿院，被赵杰领养当做延续香火的养子，而洛尘来到赵家，日复一日的照顾赵家独子赵泰，让其植物人苏醒，赵家将洛尘作为弃子杀害，抛尸丛林，意外进入上古传送阵。洛尘在修真界，修炼数万年，成为圣人，横跨宇宙苍穹重返地球，地球虽只过去了7年，但却太阳裂变，出现了两个太阳以是末世。而当初杀他的母子，赵泰和秦虹，在这末世当下成为了异能人，残害百姓，生灵涂炭，洛尘则带着新仇旧恨回来解救苍生复仇的故事。

简介：穿越到修仙世界的张仲没有觉醒任何系统，十年了，做为天玄宗宗主的他遭受能量风暴重创，修为暴跌，宗门衰败，只剩下他一个光杆司令，还遭其他宗门嘲讽。绝境中，由于上天怜悯让他激活了“收徒万倍返还系统”，身世凄惨却潜力巨大的弟子，赠予劣质物品可触发万倍返还，获得极品丹药、天阶功法与海量灵石。徒弟们凭借资源飞速修炼，张仲同步突破，修为一路飙升至元婴期。

简介：上官婉儿，星云阁少阁主，隐藏身份与楚枫过着平凡生活。楚枫不知其真实地位，自卑于自己的普通。一次聚会中，上官婉儿被误认为保洁并遭嘲讽，楚枫也受牵连。上官婉儿平静面对，但为楚枫感到愤怒，决定揭露身份。在聚会高潮，她宣布自己是星云阁少阁主，震惊全场。她利用影响力教训了嘲笑者，保护了楚枫，也教育了那些肤浅的人。楚枫重新认识了上官婉儿，意识到真爱超越身份，基于相互理解与支持。

简介：六年前，许扬尘被继母安排相亲，遭遇渣男，渣男下药欲对她图谋不轨，反而让许扬尘与小鲜肉凌子虚发生一夜情，并成为凌子虚难以忘怀的白月光。六年后，许扬尘已成为独当一面的职场女强人，受闺蜜所托，答应帮其照顾刚回国的继子。岂料凌子虚出现在眼前时，她顿时傻眼了，对方居然是身高一米八五的大帅哥。此时许扬尘并没有认出他还是自己当年的一夜情对象。

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。