重回南洋当千金

简介：苏嘉怡被苏家收养后遭苛待，与养母夏晴车祸重生；夏晴改收养苏瑶，苏嘉怡则与亲生父母京城首富叶卫东夫妇相认改名叶嘉怡，十年后，叶嘉怡与夏晴、苏瑶再次相遇，叶嘉怡多次打脸贬低自己的夏晴和苏瑶，夏晴因阻拦叶嘉怡（心外科医生）救自己亲儿子、曾毁其学医梦而悔恨，而叶嘉怡却重获新生。

简介：许挚自幼被母亲李佩文与继父乔仁康忽视，继女乔珍为救她脑死亡后，她被视为罪人驱逐。罗东为妹复仇，雨夜将23岁的许挚杀害，留下23道伤口。生父许建平求救被斥胡闹，乔仁康谎称移植神经元救乔珍，李佩文竟坚信女儿杀人潜逃。外婆斥责、乔珍怀疑推动真相，许建平清醒指认乔仁康罪行。罗东供述揭露李佩文曾为杀女仇人缝伤，却漠视女儿死亡。

简介：沈青禾曾以为自己嫁给了爱情，身为家庭主妇的她，全心投入与凤凰男张志成的婚姻，却在日复一日的相处中，逐渐看清张家人的真实面目。恶婆婆王桂芳重男轻女，对小儿子张志远百般溺爱。当张志远急需肾源时，王桂芳竟将主意打到了沈青禾年幼的女儿身上，试图用亲情和道德绑架逼迫沈青禾同意。这触及了沈青禾的底线，她不再是那个逆来顺受的家庭主妇。为了保护女儿，她决心反击，沈青禾在绝境中觉醒，用勇气和智慧守护着属于自己的小家

简介：沈明珠的父亲身患绝症，需要一百万治疗费，然而沈明珠拿着救命钱，四处旅游。母亲王秀芳苦苦哀求，然而沈明珠不愿意给钱，最终沈父去世，沈母崩溃，无数网友纷纷指责沈明珠。之后，沈母通过一档节目，找到了沈明珠，要求她给五十万办理沈父后事，却被沈明珠断然拒绝，众人认定她狼心狗肺时，沈明珠开始揭露真相……

简介：秦见鹿对高冷佛子谢梵声一见钟情，痴恋六年，用尽手段终于如愿以偿成为了谢太太，却成婚两年始终未能圆房，一次偶然的机会，秦见鹿发现，丈夫竟对他没有血缘关系的妹妹有着畸形执念。谢梵声对谢棠梨无底线地纵容偏袒，让秦见鹿彻底心死，签下离婚协议远走德国，与暗恋她十年的沈墨衍开启新恋情，谢梵声却突然发现，秦见鹿才是他心头挚爱。谢梵声在追妻途中逐渐觉醒，却已成彻彻底底的局外人，秦见鹿戴上沈墨衍的钻戒，用新生宣告：真爱无需卑微乞讨，离开错的才能邂逅命定救赎。

简介：我穿越靠着无限泡面系统卖面为生，因泡面冲击粮食市场，被县令以此为由抓入大牢。他表面斥责我祸乱民生，实则觊觎泡面配方，逼我交出秘方。我拒不妥协，遭刑折磨，我激活系统治疗，伤口迅速愈合。我继续享用泡面，状态良好，县令亲自查看时震惊不已。他转而威胁，若我不交配方，便以用我救助的刘老三全家威胁我。我陷入绝望，自知无力对抗权势。就在我濒临崩溃之际，城外突现大军。

简介：A城当红女演员苏倩因舅舅被欠一个亿，被迫与林氏集团霸总林霆琛签下契约婚姻搬进林家，然而他当时身边还有一位怀着身孕的美艳总监女友（女二）。女二实则是敌对公司的男二派来故意接近他的间谍，当然不会轻易让情敌呆在身边，于是制造了一连串的误会让男主认为女主是个心肠歹毒的女人，自己还装得楚楚可怜，幸好女主有林家老太庇护，并时常创造机会给男女主相处。

简介：林轩穿越成小说反派，为躲避林家灭门命运，主动入赘苏家照顾植物人女主苏清歌，意外绑定“贴贴”系统。他一边通过贴身照顾苏清歌刷积分换技能，一边手撕林家绿茶、夺回母亲股份，还助苏家化解破产危机。最终唤醒苏清歌，肃清公司蛀虫，惩治所有反派，与苏清歌举办盛大婚礼，收获事业爱情双圆满。

简介：煎饼摊老板云舒月因见义勇为结识傅寒庭。她得知儿子云逸订婚却被赶出家门，便买下大平层。云逸公司陷入困境，云舒月利用背景救援，引发业界讨论。然而，危机背后是秦正胤的复仇计划。云舒月决定迎战，傅寒庭成为她最坚实的后盾，两人并肩作战，感情升华。他们共同面对挑战，最终云舒月成功化解危机，不仅挽救了云逸的公司，还收获了真正的爱情与尊重，实现了自我价值，成为商界女强人，也守护了亲情与爱情。

简介：整个世界陷入恐慌，人类死亡无数。甚至一座座城市沦为诡城，人类反倒成了被圈养的食物。夏天穹在乱世挣扎求生五年，侥幸成为猎诡师，也杀过一些弱小的诡异，日子过得颠沛流离，苦不堪言。最终死于一个强大的诡异。没想到如今重生，可以重来一次。他脑中记着许多诡异的信息以及应对之法。可以在诡异降临初期，就契约各种强大诡异，以后也能更好的生存下去。“对了，当前最重要的，是先给自己烧一些冥币！

简介：贺希仁本是一名顶级的生物科学家，因掌握最高科研机密，被强行扣上 “精神病人” 的帽子，关在了精神病院数年，但是小小一个牢笼又怎能关得住一个拥有顶级智慧的女科学家？一朝逃出，她见人就发疯，让那些曾经监视、欺压她的人，吓得个个抱头鼠窜、狼狈不堪！

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。