黑莲花的棋局

简介：陆阳本是云城陆家的继承人，却因为三年前的一场意外惨遭失忆、流落在外，幸而被小饭馆老板之女苏棠救下，两人相互扶持中暗生情愫，陆阳记忆也得以恢复，可陆阳之母沈琳却嫌弃苏棠身世，故意将家主之位传给堂弟陆明远，一场飞来横祸更是让苏棠成为植物人，他们能否冲破重重阻碍，在逆境中寻得真相和幸福？

简介：棠溪梨7岁时目睹母亲被安家逼死，长大后成为雇佣兵首领，回国复仇。她设计让季家退婚，打脸继母继妹，劫走安家货物，一步步摧毁安家经济与名誉。期间，她与雍执序多次相遇，雍执序为其风采倾倒，多次出手相助（递酒瓶、解围警方、宴会撑腰、挡枪等），二人情感逐渐升温。

简介：林虾仁带着系统穿越到平行时空大圣王朝九皇子身上，平日躺平摸鱼，然而二十年后签到期满，获得天下第一人的实力，恰逢此时黄帝驾崩，皇后霍乱朝政，系统发布称帝任务，于是靠着签到获得的能力成功登上帝位，想着称帝后可以躺平，于是将现代化知识，以及盈利模式照搬过去，百姓日子过的好了起来，自己也可以实现躺平

简介：秦朗作为关蜀第一世家秦家的继承人出世历练，期间与家族断绝一切联系，却意外遭遇车祸被撞失忆成为傻子。东城楚家遭遇困局，得到高人指点，招傻子为赘婿冲灾，正好招到了秦朗，秦朗在楚家浑浑噩噩待了下去。三年之后，冲灾完成，楚家想要把秦朗休了。大秦集团总裁陆鸿宇得知少主秦朗在东城一带出现过，便以举行酒会的名义前往东城。叶家少爷遇到秦朗，便找他的茬，一不小心让秦朗的头受到撞击，秦朗恢复记忆。在天都宴会上，楚良辰

简介：林子瑶因不忍丈夫张驰长期家暴的行为，决意和张驰回家乡办理离婚手续。因错过高铁票，他们被迫坐上了通向危机的绿皮火车。上一世，无人知晓境外势力故意传播丧尸病毒的恶行，一整辆火车的乘客全部命丧丧尸之口，命运给了林子瑶第二次机会，她重生回到了死前一个小时，而这时，绿皮火车正在驶向即将爆发丧尸危机的泊江站。林子瑶清楚地意识到，此时此刻想要拯救所有乘客的命运，只有一个办法，那就是逼停火车，让大家都提前下车！

简介：末日孤岛之丧尸狂潮，末日阴云压顶，孤岛码头暴雨倾盆。三千吨冻肉、两万箱军粮急速囤入核电站，远超核预案的储备透着肃杀。林工一声令下，连接大陆的唯一桥梁轰然炸断，货船驶离，合金闸门死死闭合，孤岛彻底与世隔绝。外界丧尸狂潮初现，恶性伤人事件暴增。会议室里，防核爆改造方案震惊众人，林工冷吐“防人”二字。他无视上报，刷开最高权限，自动机枪昂首，备用反应堆轰鸣，将核电站锻成末日孤岛的绝对壁垒。

简介：一代战神叶凌天，亲手处决残害域外同胞的镇南王之子，结果却被云城镇守发现，镇守不知事情全貌，决心要将战神缉拿归案，叶凌天没有理会，而是突然想起三年之约，选择回家结婚。谁知回到家中，未婚妻竟然为了家族未来选择和黄家大少结婚，男主想要挽留，结果镇守也同时赶到，被当场冠以特级罪犯之名，镇南王同时到场，要当场将叶凌天审判！墙倒众人推，面对众人的污蔑，妻子的失望，叶凌天忍无可忍，即刻宣布战神归来！

简介：大学生杨亦，在平凡的日子里意外觉醒邪医血脉，从此他的命运发生了翻天覆地的变化。这份神秘的传承赋予了他古武修真医术的非凡能力，使他能一眼洞穿各种疑难杂症，药到病除。这一变化，让原本只是门诊小学徒的杨亦瞬间成为了各大权贵家族的座上宾。杨亦的医术精湛，迅速在医学界崭露头角。他的名声传遍四方，引来了无数香车美女的追求和青睐。然而，这一切的繁华与荣耀并没有让杨亦迷失方向。他始终保持着一颗谦逊的心。

简介：高中生方茵茵因超速骑车引发车祸，被喵神惩罚变成紫猫，需以猫身照顾三只失去母亲的幼猫三个月。在适应猫生的过程中，她学会捕猎、与动物黑帮周旋，结识黑猫阿峰，并与三只小猫建立深厚羁绊。期间经历洪水救援、收容所危机、暗恋对象叶庭的秘密等考验，最终在回归人类与守护猫群间选择放手。当三个月期限到来，茵茵发现阿峰竟是人类化身，而叶庭虐猫的真相也浮出水面，开启新篇章。

简介：3422年，亚光速飞船远征号因船长王小宁的休眠舱故障提前苏醒，意外邂逅来自嘎丽娅那星球的女外星人阿里路亚。她因破译地球地球之声光盘前来友好交流，却因飞船故障滞留。阿里路亚展现出远超地球的黑洞穿越技术与五千年寿命，帮助修复休眠舱时，与仿生人叽咕成为永生搭档。船员们在星际旅途中交织着对故乡的思念、对生存的迷茫，而三个男人对阿里路亚的爱慕与章美丽的醋意，更添人性温度。

简介：上班族林逸惨遭女友秦月因金钱背叛，绝望时激活“宠妻系统”，接触高颜值女性即可获利。他护住受辱的宋欣，获豪车、巨款等奖励，接连送手机、豪车、别墅报答宋欣，对抗贺强、林勇等恶势力，收服云顶酒店、龙腾集团，在宠妻路上逆袭成顶级神豪，改写人生。

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。