爱在大梦初醒时

简介：穿越者秦洛绑定“最强走狗系统”，成为重生反派苏牧婉的跟班，为帮她打脸天命主角疯狂输出。苏牧婉本想苟活避祸，却被秦洛的激进操作推向风口，接连与龙王、医皇、战神等主角阵营交锋。二人在打脸白莲花、夺回家产、化解危机的过程中渐生情愫，秦洛凭系统技能一路护主，苏牧婉也逐渐展露反派锋芒，上演了一出搞笑又热血的逆袭爽剧。

简介：坏消息是穿越成末路皇帝朱由检，开局就吊死在煤山歪脖子树！好消息是我能召唤大明最强十人，逆天改命！叮！史上最强乞丐皇帝，太祖朱元璋已上线！叮！史上最强藩王，永乐大帝朱棣已就位！叮！史上最强首辅，改革家张居正前来报到！更有开国战神徐达、救时宰相于谦、巨富沈万三、特务头子毛骧甚至还有“最强演员”李景隆和“最强留学生”朱祁镇来当反面教材！

简介：故事始于方圆穿越进一本豪门小说，成为家财万贯却注定悲剧的炮灰少爷宋知屿。面对系统要求他“救赎”痴情女二叶疏桐的任务，宋知屿果断拒绝，转而疯狂挥霍黑卡填补内心因长期贫穷留下的空洞。他赶走既要钱又要尊严的叶疏桐，拍下地皮却不再为“爱情”拱手相让。在一次次与叶疏桐的冲突中，他深藏的心理创伤被反复触发，却也在心理医生的帮助和与反派傅沉舟的健康合作中，逐渐剥离原生家庭的阴影。

简介：“你要变强！现在的你还很弱！”自李青牛记事起，聋婆婆就一直这么告诉他。对此，李青牛也一直深以为然。因为他跑的没有瘸子爷爷快，看的没有瞎子老拐远，炼丹没有药渣子好，就连村口的大黑牛都打不过。直到有一天，李青牛走出了村子，可他发现，这里的所有人都没有他厉害，他要去寻找真正的强者，他也要变成聋婆婆口中的真正强者！

简介：宋潇潇发现自己跑车被家里养的小狗发送到校园群里，她正打算解释，老同学赵琳娜却跳出来质问宋潇潇为什么拿自己的跑车炫耀？还声称，跑车是她的总裁老公送给自己的。没心思理会这种人的宋潇潇，驱车前往别墅，却不曾想，赵琳娜已经带了一群老同学来别墅狂欢，更是号称这里是自己家，而她的老公，恰好就叫顾卓辰。宋潇潇开始对自己老公产生怀疑，尤其是老公买的镯子，家里只剩下发票，镯子却戴在赵琳娜的手腕上。既然如此...宋潇潇决定手撕所有渣男渣女！

简介：西北少年林江泽在大雪天捡到失忆的苏沐浅，骗她是未婚妻，两人在穷乡僻壤共度一年温情时光。苏沐浅恢复记忆回归豪门，两人因误会分隔。多年后重逢，身份悬殊的两人解开过往心结，在互相试探与守护中，跨越阶层与隔阂，最终携手归家，让孤独的灵魂有了温暖归宿。

简介：A城当红女演员苏倩因舅舅被欠一个亿，被迫与林氏集团霸总林霆琛签下契约婚姻搬进林家，然而他当时身边还有一位怀着身孕的美艳总监女友（女二）。女二实则是敌对公司的男二派来故意接近他的间谍，当然不会轻易让情敌呆在身边，于是制造了一连串的误会让男主认为女主是个心肠歹毒的女人，自己还装得楚楚可怜，幸好女主有林家老太庇护，并时常创造机会给男女主相处。

简介：楚真真发现自己竟然怀上了京圈太子爷周京淮的孩子。周京淮在京海人眼里是出了名的浪子，三十岁还未娶妻，据说没有女人能在他身边超过3个月，但仍有不计其数的女人前仆后继地想要贴上周京淮觉得自己能成为那个例外。坚强但贫苦的楚真真被继母和弟弟下药送上了老男人的床，拼死挣扎下终于逃出房间的楚真真邂逅了京海第一世家的太子爷周京淮，被周京淮救下后两人意外有了一夜情。一个月后，楚真真发现自己竟然怀孕了，不知所措的她遇

简介：为窃取顾氏财团核心机密，特工蒋沐寒与顾缄言达成契约婚姻。朝夕相处间，冰冷的协议条款悄然融化，情愫在猜忌与试探中滋长。当顾缄言惊觉眼前人正是儿时失散的青梅竹马时，更大的秘密轰然揭开 —— 领养蒋沐寒的势力，竟是制造蒋家灭门惨案的幕后黑手。

简介：陈默扶持校花姜雯雯成为商业女王，却最终被姜雯雯丢下天台致死，只因为姜雯雯认为自己本可以和校草许杰在一起，却被陈默的钱绑定。重活一世，陈默决定放弃追求姜雯雯，开启自己的美好人生。姜雯雯也同步重生了，她认为上一世自己能成为商业女王是靠自己，并且也能和许杰有美好的人生，但是人生重启之后，陈默不再围着自己，甚至还有了新的对象苏家千金苏暖月，而许杰也和自己想象的不一样。

简介：该剧以李英琪留下的两柄情侣双剑为故事背景，宫南燕与冷秋⻛从相识到相恋的过程为主线。结局虽说相对完美，却反映出了⼈性的丑陋，⼈为了名，⼿段⽆所不⽤其极，为了⼀点点的嫉妒之⼼，不惜假死企图满天过海，不顾及同⻔之情，雇凶排除异⼰。⼈在做，天在看，再完美的阴谋计划，终有败露的⼀天，邪恶永远⽆法压倒正义。⼈可以有追求，有梦想，但⼀定要通过正规渠道和努⼒去实现，成功绝不可能靠捷径⽽获得，⼼态要正。

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。