恋暖阳

简介：罗峰意外重生在荒岛上，凭借前世记忆，他预知了即将到来的灾难。但当他试图劝说众人提前做好准备时，却被误解为危言耸听，甚至遭到了众人的嘲笑和排挤。面对困境，罗峰选择独自备战，利用前世积累的知识和经验，巧妙地布置陷阱，反制那些背叛他的人。他凭借智慧和勇气，逐渐掌控了荒岛的局势，成为了无可争议的荒岛之主。最终，在他的带领下，少数信任他的伙伴成功逃离了这片险恶之地，踏上了新的旅程，开启了属于他们的未来。

简介：拥有“听色辨情”联觉能力的顶级杀手林晚，雨夜狙杀澄明科技CEO陆沉，反遭对方识破。陆沉抛出“彼岸计划”线索，揭开两人同为童年人体实验幸存者的残酷过往。为寻记忆真相，林晚伪装入职，与陆沉展开相互猜忌又不得不联手的生死博弈。随着神秘的“12号”实验体浮出水面，操纵情感的终极阴谋逐渐逼近。在感官错乱与致命反转中，这对“双生暗影”必须在猎杀与共生间破局，揭开被尘封的血色秘辛。

简介：历经千辛万苦，胡旭终于考上了美利坚的大学，成为了全村的希望。可就在这时，却发生了一件令人意想不到的事。家中的房子被同族中做房地产生意的胡勇强拆，母亲柳梦梅以死相逼，进了医院的手术室。家中意外频发，本打算放弃学业的胡旭，在父亲的坚持和乡亲们的帮助下，踏上了前往美利坚的求学之路。期间，胡旭被美利坚的名门望族达利一家看中，断绝和家中的一切往来，历经十年，成为了掌握着高新技术的企业总裁。

简介：林辰是林氏集团继承人，海外归来发现家族被四大家族蚕食，妻子韩玥和女儿林安安受委屈，女儿还患上心脏病。林辰誓要夺回一切，与好友雷浩天联手，用韩玥身份注册新公司，先为女儿治病。他们揭露四大家族通过操纵股价和抹黑林氏来收购资产的罪行，阻止赵家特效药交易，林辰成为京海市商业协会会长。白千惠求情遭拒，联合其他三家抵制林辰新公司。韩玥细心经营下公司日渐壮大，却遭白千惠搞鬼。林辰不再低调，将海外业务迁回国，回购林氏集团业务板块。白千惠绑架林安安威胁林辰，林辰救下女儿，发现继母周美莲。最终，四大家族锒铛入狱，林氏集团在林辰和韩玥带领下逐渐焕发生机。

简介：陆瑶是大夏王朝太子妃，皇子战云旗谋权篡位，杀了皇上，太子战云霆在战斗中为了保护陆瑶被杀，陆瑶随之自杀。再次醒来后，陆瑶穿越到了现代，成为了顶级富豪云霆的妻子，但因为原身的种种恶劣行为，云霆要和陆瑶离婚。陆瑶为了再续前缘，决定好好在现代生活，并把自己天工师的手艺发扬光大，好不再成为云霆的拖累。

简介：宋潇潇发现自己跑车被家里养的小狗发送到校园群里，她正打算解释，老同学赵琳娜却跳出来质问宋潇潇为什么拿自己的跑车炫耀？还声称，跑车是她的总裁老公送给自己的。没心思理会这种人的宋潇潇，驱车前往别墅，却不曾想，赵琳娜已经带了一群老同学来别墅狂欢，更是号称这里是自己家，而她的老公，恰好就叫顾卓辰。宋潇潇开始对自己老公产生怀疑，尤其是老公买的镯子，家里只剩下发票，镯子却戴在赵琳娜的手腕上。既然如此...宋潇潇决定手撕所有渣男渣女！

简介：公交车司机吴所谓出于善良顶替同事安叔上夜班，机缘巧合下，载着27名乘客进入诡狱，遭遇了第一波恶诡红衣新郎的“诡笑”袭击，致使满车人伤亡只剩18人。吴所谓是宗门吴氏继承人，佩戴家传古玉，逃过“微笑”必死局，觉醒古玉防护异能，靠完成试练任务，逃离诡狱。

简介：洛尘从小生活在孤儿院，被赵杰领养当做延续香火的养子，而洛尘来到赵家，日复一日的照顾赵家独子赵泰，让其植物人苏醒，赵家将洛尘作为弃子杀害，抛尸丛林，意外进入上古传送阵。洛尘在修真界，修炼数万年，成为圣人，横跨宇宙苍穹重返地球，地球虽只过去了7年，但却太阳裂变，出现了两个太阳以是末世。而当初杀他的母子，赵泰和秦虹，在这末世当下成为了异能人，残害百姓，生灵涂炭，洛尘则带着新仇旧恨回来解救苍生复仇的故事。

简介：最后一节晚自习的铃声像被拉长的丝线，荡过教学楼的每一个角落。林小满趴在堆满试卷的课桌上，视线越过窗台上的多肉盆栽，落在窗外那棵老香樟树上。树影婆娑，蝉鸣渐弱，夏末的风带着些许凉意，穿过半开的窗户，拂动她额前的碎发。

简介：你以为你在救人，其实你在害命。午夜2208，陈默登上330路末班车，却陷入无限死亡循环。每次循环，司机都会被三个古装怪物残忍杀害，而她不断重生，试图改变命运。经历137次轮回后，她终于找到破局之法，成功拯救了司机。但当她走出车门的那一刻才发现，自己才是那个死了30年的怨灵

简介：整个世界陷入恐慌，人类死亡无数。甚至一座座城市沦为诡城，人类反倒成了被圈养的食物。夏天穹在乱世挣扎求生五年，侥幸成为猎诡师，也杀过一些弱小的诡异，日子过得颠沛流离，苦不堪言。最终死于一个强大的诡异。没想到如今重生，可以重来一次。他脑中记着许多诡异的信息以及应对之法。可以在诡异降临初期，就契约各种强大诡异，以后也能更好的生存下去。“对了，当前最重要的，是先给自己烧一些冥币！

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。