危险垂钓

简介：青云观神医周元，因身负重阳圣体需寻太阴灵体突破，遵师命下山，肩负医治江城秦家老爷子与诞下子嗣两项任务。初到江城，周元因不知秦家地址四处询问，意外遇上被下药的李氏集团总裁李雪巧，为其解毒时二人发生关系。次日，周元发现自身有突破迹象，惊觉李雪巧就是太阴灵体。此后，周元便成为了李雪巧的贴身保镖，凭借精湛医术在都市闯荡，收获李雪巧芳心，期间遭遇反派刁难，周元一路帮李雪巧化解危机，最后两人幸福美满生活。

简介：青云宗废柴弟子凌辰，因天生剑骨排斥常规灵力，被同门轻视排挤，只得守在后山药圃。一场暴雨中，他拾得星纹剑穗，剑穗与剑骨共鸣，唤醒沉睡的星辰剑典，也揭开剑骨的神秘过往。从剑域试炼直面执念，到仙门大比崭露头角，凌辰逐步知晓自身是上古星神遗骨继承者，肩负封印域外邪魔的使命。邪魔扩散，仙门结盟，凌辰在守护苍生与自我存续间抉择，最终以己为器，重启星轨屏障，用修为换三界安宁，留得星骨藏心的传说。

简介：七年前的雨夜，沈语为时家诞下龙凤胎，却在产房被强行抽血，只为救活刚出生的时家长孙时南风。丈夫时律赶到时，只见一具盖着白布的尸体，和一枚沾血的护身符。七年后，沈语失声失忆，靠捡破烂将女儿小乖拉扯长大。命运交错，小乖成了时南风的同班同学。一篇“妈妈”作文引发冲突，沈语为护女跳楼重伤。小乖跪在院长时律的面前，哭着哀求：叔叔，求求你救救我妈妈吧。时律看着小乖哭花的小脸，疑惑了：这个满口谎言的小女孩，会是他的亲生女儿吗？

简介：故事始于方圆穿越进一本豪门小说，成为家财万贯却注定悲剧的炮灰少爷宋知屿。面对系统要求他“救赎”痴情女二叶疏桐的任务，宋知屿果断拒绝，转而疯狂挥霍黑卡填补内心因长期贫穷留下的空洞。他赶走既要钱又要尊严的叶疏桐，拍下地皮却不再为“爱情”拱手相让。在一次次与叶疏桐的冲突中，他深藏的心理创伤被反复触发，却也在心理医生的帮助和与反派傅沉舟的健康合作中，逐渐剥离原生家庭的阴影。

简介：音乐才子林枫穿越八年后遭妻子离婚，一气之下在酒吧登台唱了一首曾经的和平凡之路，从此火遍全网，开启了自己的音乐之路。同时富家千金秦可卿在酒吧对林枫一见钟情，开启了死缠烂打的追爱模式，告别婚姻后林枫开始了新的生活。

简介：大学生沈念初带着孩子去医院看病，却发现医生就是竟是几个月前与自己一夜情的对象，但顾承安却误以为沈念初是个只认钱的拜金女，并不觉得沈念初的孩子是自己的。直到沈念初的大伯和大伯娘为了钱冲进她家，想要毁尸灭迹，危难之际，顾承安及时赶到，救下沈念初，两人误会解开，顾承安将她接进老宅，过上了被宠上天的日子，两个人的感情也在一场场危机中逐渐升温。可天不随人愿，黎叔前来替为他们下药的干女儿道歉，并表示他们不能结婚，因为顾承安和自己走失的亲生女儿已有婚约！

简介：在外人眼里，李青山是一个丧偶，做着不入流工作的中年大叔。众人皆看不起他，还百般刁难。可谁想当今炙手可热的商业新贵竟声称是他的儿子，出面为他撑腰。而误打误撞碰上的美女总裁更是对他狂追不舍，为他解围。面对这一切，李青山淡然处之，只因为他还有一个更为惊人的身份还未说出。直到美女总裁被迫家族联姻，他爆出身份，以其他家族望尘莫及的财富、人脉、武力和权势，为她强制退了婚。

简介：镇妖王之子常星楚意外遭遇蛇妖袭击，中毒后险些变成人妖。幸得神秘高人相助，不仅化解危机，还获得太阳晶石，修为大增。然而，这次遭遇揭开了常星楚身世之谜，他得知自己竟是镇妖王府的继承人。为寻求真相，常星楚决心回到镇妖王府，却发现家族秘密远比想象复杂。与此同时，妖族大军蠢蠢欲动，一场惊天阴谋正在酝酿。常星楚能否揭开身世之谜，化解妖族威胁，成为真正的镇妖王？

简介：苏子余在丞相府度过了许多波澜壮阔的时光，他用自己的毒技成功脱离了一次次险境，同时也结交了许多志同道合的朋友。在他的帮助下，庶女逐渐在府中获得了一席之地，而姐姐和继母们也渐渐明白与苏子余为敌是何等愚蠢的选择。随着时间的推移，苏子余越发意识到自己需要更大的权力和资源来保护自己和庶女，于是决定参加选妃大赛。这是一个充满勾心斗角和政治算计的场合，而苏子余却凭借着过人的智慧和实力脱颖而出。

简介：

简介：黎念安本是黎氏集团的大小姐，却总想着自力更生，于是她应聘到了男主裴景年的公司当行政，却因为一次乌龙事件导致黎念安被裴景年辞退。黎念安很是不爽，大骂裴景年是没有良心的裴狗。可即便这样，依然难解黎念安心头之恨。于是，黎念安想到一个主意，她重新入职，应聘为裴景年的贴身秘书，打算报复裴景年。可没想到，入职之后两人之间发生了一些列有趣的事情，让开始互相嫌弃的两个人慢慢的产生了爱意。面对这股突来的情愫，黎念安

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。