糖心告白吻

简介：祝英英，带着前世祝英台未了的情愫与对平等的深切渴望，踏入了这个截然不同的世界。她很快适应了现代化的生活节奏，同时也敏锐地察觉到了这里性别角色的颠倒。在这个女尊男卑的社会里，女性掌握着话语权与决策权，而男性则多处于附属地位，这种现状让她心中五味杂陈。她深知，真正的平等不应以某一性别的压制为代价。于是，祝英英利用自己超凡的智慧和与生俱来的领导力，开始在各个领域发声。

简介：村里太奶嘴角有怪异针孔，传言因早年贪嘴留下痕迹。她总盯着曾孙东宝，念叨着要吃“好肉”，拿出的红麻绳更让爷爷三兄弟面露惧色。大旱年间的隐秘被揭开，太奶召回城里的孙子，可带来的孩子元吉却神秘失踪。太奶被送走后竟离奇折返，疯狂追着东宝。爷爷三兄弟接连出事，太奶离世后，东宝在仓房撞见的恐怖身影，究竟是何物？

简介：韩雪家中照顾植物人老公秦昊，忽然家长群发来消息，女儿秦小溪被人欺负就算了，还说她的老公也是秦昊？让人调查的同时，来到学校，被羞辱的同时，看着周淑琴掏出来的至尊黑卡，忽然发现，这不是沈行长给她的么？周淑琴用她的身份，要抢走女儿秦小溪的第一名。既然如此，那她就让周淑琴知道，谁才是原配。

简介：魂穿大周王朝，陆云愕然的发现自己成了个“兄弟健在”的太监!他本想老老实实苟下去，却不曾想，堂堂的大周皇帝竟然是个女的!女帝:“小云子，皇后今夜要来侍寝!”陆云:“陛下啊……臣昨日已经.…女帝:“没有已经，伺候好皇后，以后你就是朕的心腹!”陆云:“…….陛下，我已经成为你心腹第二十次了)陆云双眼直勾勾的看着卸掉男装的女帝，心中只有一个想法，天下女人分两种!

简介：真仙巅峰的道极宫大师兄何今秋，遭同门构陷。执法殿不问缘由便判其刑罚，面对宗门上下的道德胁迫与不公审判，何今秋奋起反抗，以绝对实力碾压构陷者，更揭露宗门长老的腐朽偏私。他接连挫败欲置自己于死地的各方势力，清理宗门内的歪风邪气，却被残余之人污蔑为“魔头”。最终，何今秋以雷霆手段终结闹剧，孑然一身踏出宗门，誓要在这黑白颠倒的修仙界，走出一条无愧于心的大道。

简介：胡家二儿子二万在妻子秀琴的劝说下想分家，胡老汉深感痛心，一番严厉教诲后，二万愧疚放弃。但秀琴并不甘心，夫妻间时有争执。另一边，小女儿燕玲心仪养鱼能手志远，却意外察觉他与三嫂秋莲曾有旧情，心中五味杂陈。而秋莲与丈夫三万的婚姻也因性格不合充满摩擦。面对儿女们的情感纠葛与家庭风波，胡老汉努力维系着这个大家庭的和谐，在传统与现实的碰撞中，展现了寻常人家的亲情冷暖与生活百态。

简介：上官婉儿，星云阁少阁主，隐藏身份与楚枫过着平凡生活。楚枫不知其真实地位，自卑于自己的普通。一次聚会中，上官婉儿被误认为保洁并遭嘲讽，楚枫也受牵连。上官婉儿平静面对，但为楚枫感到愤怒，决定揭露身份。在聚会高潮，她宣布自己是星云阁少阁主，震惊全场。她利用影响力教训了嘲笑者，保护了楚枫，也教育了那些肤浅的人。楚枫重新认识了上官婉儿，意识到真爱超越身份，基于相互理解与支持。

简介：展瑜笙和靳宴是青梅竹马，因家庭原因在七岁那年各自分开。十五年后，靳宴已经忘记小青梅的长相，但仍记得娶她的约定，于是让奶奶帮自己和展瑜笙办了结婚证，但展瑜笙并不知情。靳宴回国履行和小青梅妻子的婚姻义务，却误把展心婉当做了小青梅，不曾想真正的小青梅其实是自己的贴身秘书。

简介：女主身为资深狗仔，整日周旋在明星八卦间，靠偷拍猛料为生。一日，她蹲守到影帝女友与老板密会出轨，正拍得兴起，影帝误打误撞走错房间，混乱中竟向她表白求婚。女主懵了，影帝也瞬间察觉被绿真相。此后，影帝像是抓住救命稻草，缠上了女主，一会儿求她帮忙出主意挽回颜面，一会儿又拉着她倾诉痛苦，女主本想脱身，却无奈越陷越深，两人间的纠葛就此开场。

简介：一个宁静的下午，图谋不轨的坏人打破了这份宁静。这天，女主正在小院里采摘豆角，坏人趁机从她身后将她绑架走。在路边休息的流浪狗千金注意到这一幕，勇敢地冲了上去，势必要救下女主。它勇敢地扑倒坏人，成功解救了女主。女主见流浪狗千金很是可怜，便好心收留了它。可被赶走的坏人并未死心，第二天便带着他的老大，尾随女主和千金来到公园，悄悄密谋着怎么对付她们。

简介：顾安然满心欢喜地筹备着自己的婚礼，期待着即将到来的新生活。然而，命运却在新婚前一晚跟她开了一个巨大的玩笑。那是一个寂静的夜晚，月光如水般洒在地上。顾安然因为想要给未婚夫一个惊喜，提前来到了他们预定的新房。当她轻轻推开房门时，眼前的一幕让她如坠冰窖。她的未婚夫，那个曾对她许下海誓山盟的男人，竟然和继母的女儿紧紧纠缠在一起。那一刻，时间仿佛凝固，顾安然的心瞬间破碎成了无数片。

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。