邀君渡红鸾

简介：被拐上山修炼十五年的陆风，遵师命下山履行婚约，却遭刘家千金撕毁婚书。意外与急需救爷爷的陈家千金陈梦瑶闪婚，凭借超凡医术与仙术，他治好陈老、化解楚风五亿债务危机，拒绝龙组邀请，打脸各路反派。期间解锁古玩鉴别、中医诊疗等技能，一边寻找亲生父母，一边对抗凌家、山哥等势力，收服天海帮，创办医馆，最终扫清障碍，与陈梦瑶举办婚礼，开启圆满人生。

简介：少女祝晓萱曾经在贵族学校因得罪陈氏集团大小姐陈炫悦，遭受陈炫悦的霸凌，而她的家人也因此受牵连，养母离家出走，父亲背负巨债自杀不成变成植物人。祝晓萱忍气吞声十年，也被陈炫悦报复了十年。压死祝晓萱的最后一根稻草是父亲因没钱医治而病逝，家破人亡的祝晓萱在绝望中跳楼自杀。然而命运却跟祝晓萱开了个大玩笑，她居然重生上了仇家的身，成了顶级财阀陈氏家族仇人家的女儿陈炫雅，且时间也回到了十年之前。祝晓萱发现自己穿

简介：因为打了其他女人一巴掌，谢云舒被丈夫关进精神病院五天。从医院，她却大梦一场重生而来。上一世她拼命想要拉回陆知行的心，却差点被逼成真的神病，临死之前还要眼睁睁看着自己的丈夫抱着其他女人离开。这一世，她要远离渣男专心挣钱搞事业!股市门前卖盒饭，工地里当包工头，当海城第一房产女大亨!可是前夫却后悔了，天天来求复合。渣男滚远点，她要和全身是劲的硬汉在一起!

简介：临城云氏董事长云柏，携“惊蛰”项目逃离时，遭死对头徐明人拦截，云柏把资料托付给接应者，自己被抓身死。葬礼上，徐明人欲侮辱云柏的女儿云芝，幸得陈宇现身护下。原来陈宇是云柏早年所救、送到国外培养之人。 此后，陈宇一边保护云芝，一边追查真凶，竟查出云柏的大哥云峰与云柏妻子妄图霸占集团的恶行。陈宇找回资料，为云柏报仇，投资项目助云芝稳固地位，最终二人成婚，云氏也稳立临城。

简介：李木子的生日宴会上，妹妹陈娇娇和老公何飞在楼上密谋要杀了她抢夺李氏集团，李木子上楼，差点撞破两人的阴谋，当晚，两人决定抓紧动手。第二天早晨，两人在李木子车中下药，李木子开车过程中昏迷，连车带人一起滚落悬崖。不料李木子大难不死，并在回家时听到了真相，开始了她的复仇之路，李木子凭借刘娇娇父亲当年之死的真相，成功策反刘娇娇，还成功将何飞送进了监狱，受到应有的惩罚。

简介：故事围绕普通青年男主展开，他与女主相恋多年，却在谈婚论嫁时遭遇女方家庭索要天价彩礼。面对远超家庭承受能力的巨额要求，男主及父母四处筹措仍难以满足，而女主在家庭压力下态度动摇。32集的剧情中，男主从最初的坚持到逐渐心灰意冷，最终在婚礼前夕毅然决定“这婚我不结了”，引发双方家庭激烈冲突，也深刻揭示了天价彩礼背后的物质与情感博弈。

简介：考古学家江遇深山探险，为救继妹深陷即将坍塌的山洞，被龙族敖景所救，并抵死缠绵三日三夜。龙族的神秘与强大，很快让江遇意识到自己与敖景不是一个世界的人，而此时，已经爱上敖景的江遇该何去何从？且看一人一龙如何书写跨越种族的爱恋。

简介：内容融合了无厘头喜剧、社会吐槽和意想不到的“冷知识”，堪称解压神器与快乐源泉。一位长相极其显嫩像未成年的33岁男博士被彻底唬住，惊呼“真大师！”，并主动献上500元“缘”费求算姻缘。大师照本宣科“20恋爱23结婚24得子”，结果被博士打脸——33岁，母胎单身。大师急中生智甩锅“知识改变了你的命运！”博士知识是这么改变命运的吗？

简介：大夏皇帝势微，五姓七望在朝跋扈。太子萧长胤巡游天下，与监国长公主明暗协作以抗世家。却因吴王泄密受重伤，被逃婚女云浅雪所救，后两人情生而结为夫妇。三年后五姓七望被除，太子欲携妻回宫坦白身份时，竟遭横祸致重伤昏迷，云浅雪在其昏迷时历经磨难仍坚守。她因貌美遭青楼老鸨算计、世家公子滋扰，关键时刻太子苏醒惩恶。云浅雪家人趁乱掳她欲献权贵，太子及时阻止，途中察觉吴王谋反，遂秘密回京设伏，终平叛乱。

简介：他！是无上至尊，他！是全球最大的势力龙神殿背后真正的主人，更是拥有无双医术的神医，因为年少时的恩情，他回到那个女人身边，决定守护他一生，一场没来由的刺杀，那个名为程以晴的女人爱上了他，他不以为然，但最终却发现，爱人并非当年那人，终于认清当年那人是谁，他决定守护那个他真正爱的人，那个名为程以晴女人不肯罢休，从此，他开始了在两个女人中周旋的生活..

简介：《寻梦香格里拉》是一部探讨现代都市人内心世界的短剧，通过2位来自台湾和1位大陆青年在香格里拉的旅行体验，展现了自然和文化如何帮助人们找到心灵的平静。三位青年在云南香格里拉体验了当地特色美食、非遗文化，感受了藏族同胞的热情和乐观，看到了大自然的神奇与魅力，体会到了香格里拉各少数民族的包容和对生活的热爱，这不仅仅是一段地理上的旅行，更是一次心灵和情感的洗礼，感受到了不一样的香格里拉，深度体验了“有一种叫云南的生活”。

简介：身为小人物的方卓梦想拍一部脍炙人口的电影，在经历了工友的嘲笑和失业之后，遍寻好友凑起了一个草台班子，却因为毫无经验而在拍摄中屡屡碰壁，致使团队分崩离析。