穿成肥妻万人嫌全家吃草我吃肉

简介：周莉在公司打拼六年，业绩稳居第一，却年年春节被安排值班。今年母亲重病盼她回家团圆，老板依旧强行让她留守，甚至在群里道德绑架、用赔偿威胁。忍了五年的她彻底爆发，当场递交辞职信，反手炒了冷血老板。面对职场压榨与道德绑架，她不再退让，坚守亲情与底线，硬核反击超解气。

简介：女主苏辛上一世从宫女一步一步登上皇后之位，上一世男主魏丛诫是真太监，与女主对食，在苏辛封后当日被周丞相父女揭发“对食”，二人惨死。二人双双重生后，苏辛成为一朵不折不扣的黑莲花，她一心想要改变命运，想阻止魏丛诫踏上入宫为宦的道路，但其实男主这一世是假扮太监。两个相爱的人不想像上一世一样惨死，两人都在用各自的方式保护着对方。二人历经从试探（苏辛疑魏丛诫假太监）到合作（扳倒娴妃），期间魏丛诫为护苏辛入狱受虐，苏辛在求情救他时，确认其假太监身份，魏丛诫亦坦白重生真相。最终二人联手，借立后大典让周如韵反戈揭发周丞相通敌罪，周家伏法。苏辛拒绝皇后之位，与魏丛诫求皇上允许二人离宫，最终在宫外成婚相守。

简介：宋家二小姐纪茗薇遭继父觊觎、继姐霸凌，为复仇与陆家二少陆瑾然纠缠，却遇陆瑾然与双胞胎哥哥陆时钦互换身份陪宋安安出国。纪茗薇顺势攀附陆时钦，却发现他自年少便深爱自己，还为守护她提前完成继承人考核归国。二人联手，在陆时钦的助力下，纪茗薇揭露继父害死生父的真相，让宋家自食恶果，懦弱母亲也幡然醒悟自首。期间陆时钦为她对抗家族联姻，纪茗薇曾因创伤远赴国外追梦，三年后认清内心回国，与陆时钦解开所有心结，终领证成婚，彼此救赎收获幸福，成为知名设计师。

简介：温都花镇的温家后人温长龄为调查一起旧案接近谢商，与这位无所不能的当铺主理人定下了契约，而他也有着自己的秘密。温长龄隐瞒身份，步步为营，只为查出当年旧案的真相。深藏的痛苦与怨恨交织，身份错乱，谢商逐渐陷入温长龄布下的局中，才发现自己早已是棋局中的一枚棋子。真相浮现的瞬间，爱早已成为命运中最无法抗拒的甜蜜枷锁。

简介：顾瑶跟男友秦旭峰回家过年，秦旭峰的家人嫌弃顾瑶，撮合秦旭峰高攀村长的女儿赵曼曼，并且诬陷顾瑶是小偷，对顾瑶进行羞辱。秦旭峰高攀上赵曼曼，带赵曼曼回家深度羞辱顾瑶，却没想到顾瑶的父亲是万豪集团的总裁，因此赵庙村丢失了万豪集团的几个亿的投资，同时赵曼曼也被解雇，赵村长以渎职被抓。

简介：周语晴四岁的儿子被人撞死，肇事者逃之夭夭，她痛不欲生，想找出肇事者为儿子报仇。无奈久寻不获，而丈夫的抛弃给她带来的打击，更令她失去了生活的信念，于是企图轻生。就在这时，有人为了赏金，将肇事者送到她面前，在探究车祸真相之时，她才震惊地发现，爱她的人，为了让她解除心结重新回到正常的生活而煞费苦心。而肇事真凶，竟然是她最好的朋友......

简介：中学教师赵星柔与军阀少帅易秋霆相爱，却因家庭门第的差距遭到阻挠，易秋霆的强硬手段更是造成感情错位。赵星柔在以为失去孩子后假死离开，多年后她涅槃归来，用行动证明女性亦能以独立人格活出生命的光彩。

简介：昔日威震诸天的九龙神帝，竟遭至亲背叛，遭诸强联手围杀。一身通天修为尽废，神骨碎裂，从云端跌落凡尘，沦为凡人。他忍辱负重，蛰伏三载，尝尽人间冷暖与屈辱。一朝机缘降临，九龙战魂觉醒，神帝之力再度归位。自此他踏血前行，斩尽奸邪仇敌，横扫神域诸敌，逆改乾坤天命。昔日被掠夺的荣耀、尊严与一切，他必将亲手夺回，让所有背叛者付出百倍代价！

简介：沈诗悦与林轻舟青梅竹马，他却在大军出征时强掳罪臣之女苏寒微远赴边关，令她沦为笑柄。沈诗悦心死退婚，后与太子相恋。三年后林轻舟归来，竟要她与苏寒微同嫁自己做平妻。太子及时出现，揭露林轻舟战功造假。林轻舟入狱，苏寒微反目。边关告急，沈诗悦随太子出征，亲自擂鼓助威，大破敌军。林轻舟在狱中悔恨而死。

简介：2019年10月1日晚，7岁女孩念念因父母加班独留家中，不幸遇害，成为家庭永远的痛。五年后，每年此日，父母皆沉浸在悲痛中。而在女儿忌日之夜，一部多年未用且已损坏的手机竟响起，铃声刺耳。妈妈虽满心疑惑与恐惧，仍接通了电话。电话那头，传来了念念熟悉而遥远的声音，仿佛穿越时空，带着哀伤与不舍，令妈妈心碎。这一刻，她仿佛重回五年前那个血腥夜晚，目睹女儿无助的眼神与最后的呼唤，悲痛欲绝。

简介：女帝上官瞾病重时寻回流落民间的女儿上官月，欲传位于她。上官月原为寒门书生林慕安的妻子，尽心侍奉公婆，助其考取功名。然而林慕安高中后为攀附权贵，勾结知府千金陈傲霜诬陷上官月不贞，逼其和离。危急关头，上官月的身世被揭晓，太监陈泽（实为保护她的旧臣）以死相护。最终女帝派来的沈凌及时赶到，揭露真相，严惩恶人。上官月在养父陈泽葬礼上宣布登基，与忘恩负义的林慕安断发决裂，完成从弃妇到女帝的蜕变。

简介：同事是个杠精。我穿了新衣服，“你怎么买这款式？显得你腿短腰粗！”我感叹上班累，“累就对了！舒服是留给死人的！”我推荐美食，“这一看就是预制菜！”。直到老板要对每个员工进行考核，无法通过就开除。